11月22日，合鑫公司在公司1號會議室組織開展月度綜合培訓工作。此次培訓采取“外引+內選+線上”方式。各渠道銷售代表、管理人員參加培訓。
為落實“合規管理提升年”工作部署，提高全員合規管理意識，2023年11月21日，合肥百大集團在13樓會議室舉辦國有企業合規管理專項培訓。在肥企業分管合規管理工作負責人及合規人員、集團各中心部室合規人員參會，異地企業同步參加視頻培訓。
為進一步鞏固員工基礎技能的掌握，扎實提高服務水平和工作能力，著實推進肥西百大健康良好發展態勢，11月9日，肥西百大組織部分員工開展“固基礎 提技能”專題培訓。 此次培訓分別從《三信知識》、《員工財務知識》、《消防安全》三方面內容進行開展，培訓中三位老師結合實際工作、案例分析等方式，加強員工對商品質量、合規管理、風險防范等知識的掌握，并能將所學運用到實際工作當中，幫助受訓員工理清工作思路，提升工作質量。
為強化網絡意識形態管理，進一步提升全集團的網絡安全意識與防范能力，增強網絡信息安全、數據保護觀念，了解網絡安全法律法規及相關政策文件要求，培養良好的網絡使用習慣。2023年9月21日上午，百大集團組織開展全集團范圍的網絡安全專題培訓，此次培訓采取現場+視頻會議形式進行。集團副總經理、總會計師劉華生，部分成員企業主要負責人及信息主要負責人，集團總部各中心部室負責人及相關人員參加現場培訓，各成員企業管理人員同步參加視頻培訓。
為進一步提高員工隊伍的專業技能，增強企業在市場競爭中的競爭能力，5月23日由集團人力中心舉辦的“送培訓進企業—商業大廈站”培訓圓滿完成，公司各商場及后勤辦公室人員30人參加了本次培訓。
11月22日，合鑫公司在公司1號會議室組織開展月度綜合培訓工作。此次培訓采取“外引+內選+線上”方式。各渠道銷售代表、管理人員參加培訓。
為落實“合規管理提升年”工作部署，提高全員合規管理意識，2023年11月21日，合肥百大集團在13樓會議室舉辦國有企業合規管理專項培訓。在肥企業分管合規管理工作負責人及合規人員、集團各中心部室合規人員參會，異地企業同步參加視頻培訓。
為進一步鞏固員工基礎技能的掌握，扎實提高服務水平和工作能力，著實推進肥西百大健康良好發展態勢，11月9日，肥西百大組織部分員工開展“固基礎 提技能”專題培訓。 此次培訓分別從《三信知識》、《員工財務知識》、《消防安全》三方面內容進行開展，培訓中三位老師結合實際工作、案例分析等方式，加強員工對商品質量、合規管理、風險防范等知識的掌握，并能將所學運用到實際工作當中，幫助受訓員工理清工作思路，提升工作質量。
10月27日，合鑫公司于公司1號會議室開展月度培訓工作。此次培訓采取線上+線下方式，各渠道銷售代表、后備人才參加培訓。
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